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发布时间:2023-01-24 04:06:13| 来源:官网亚博全网登录 作者:亚博yabo官网手机登录

下载亚博:南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院)2022年招聘护理、临床医生、急诊重症医生、口腔麻醉查验、印象等104人

产品特点:  原标题:南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院),2022年招聘护理、临床医生、急诊重症医生、口腔医生、麻醉医生、查验、印象等104人   医护招聘温馨提示:江苏省南通市第六人民医院,2022
南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院)2022年招聘护理、临床医生、急诊重症医生、口腔麻醉查验、印象等104人

产品说明

  原标题:南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院),2022年招聘护理、临床医生、急诊重症医生、口腔医生、麻醉医生、查验、印象等104人

  医护招聘温馨提示:江苏省南通市第六人民医院,2022年度招聘护理、临床医生、急诊医生、口腔医生、麻醉医生、重症医学科医生、查验、印象等104人,报名截止至2022年5月30日。欢迎人才参与我院!

  南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院)是一所集医疗、教育、科研于一体的三级公立医院,规划床位1000张,是全国优质服务演示医院、全国人文关心演示医院,国家节能演示单位,江苏省文明单位,南通市高质量开展先进集体。教育作业获教育部教育效果二等奖。

  为进一步优化医院人员部队结构,提高公共服务水平,经南通市卫生健康委员会核准,现决议面向社会发动揭露招聘存案制作业人员第二批104名,现将有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令,支撑我国领导和社会主义制度;

  (二)具有杰出的品德,具有正常履行职责的身体条件;具有岗位所需的专业知识和技术条件;

  (三)应届结业生,指国(境)内全日制普通高校2022年结业并于2022年8月31日前获得相应学历和学位的人员;2020年和2021年普通高校结业生,若仍未履行作业单位,其档案联系仍保留在原结业校园,或保留在各级结业生作业主管部门(结业生作业指导中心)、人才交流服务机构和公共作业服务机构的,可按应届高校结业生报名;2020年1月1日至报名前获得国(境)外学位并完结教育部留学服务中心学历学位认证且没有作业的留学回国人员,能够按2022年应届结业生报名;

  (四)1986年6月至2004年5月期间出世;应聘中级专业技术岗位、硕士研究生岗位的人员,以及依法退呈现役的退役军人,可放宽至1981年6月今后出世;

  (五)具有拟报考岗位所需相关资历条件。社会人员及应届结业生需如期获得相应的结业证、学位证、医生资历证、住院医生规范化训练合格证书或证明等;招聘岗位条件中有作业经历要求的,是指截止到2022年6月前的累计作业经历(按月核算);

  (七)南通市卫生健康委员会所属医疗卫生单位作业人员报考的,需有原单位赞同报考证明。

  没有免除纪律处分或许在承受纪律检查的人员,刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员,触及国家和省里有规则不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  应聘人员只能挑选一个岗位报名,先扫描二维码进行网络预报名,预报名截止时刻:2022年5月30日。经网络初审后,依据短信告诉,在规则时刻至现场审阅报名。

  应聘人员请在附件中自行下载并填写《南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院)揭露招聘作业人员(存案制)报名登记表》,一式一份,小二寸免冠相片两张;

  应届结业生须带着自己身份证、学生证、成果单、获奖证书及科研论文、地点校园出具的《结业生双向挑选作业推荐表》,以及岗位需求的相关资料的原件和复印件(一式一份);

  非应届结业生须带着自己身份证、学历和学位证书、专业技术资历证书以及岗位需求的其他相关资料的原件及复印件(一式一份)。

  应聘者填写内容及供给的资料有必要实在、准确,凡归于招摇撞骗或许不符合报名资历条件报考的,经查实,撤销应聘资历或聘任资历,并承当相应职责。

  南通市第六人民医院依据岗位条件对应聘人员进行资历审阅,审阅经过者收取报名费100元/人。

  3.从事揭露招聘作业的担任人员及其作业人员与报考人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或许近姻亲联系的,或许有其他景象或许影响招聘公正性的,应当施行逃避。

  2022年护理应届结业生能够先上辅佐岗,待本年护理执业资历考试合格后再上岗,如本年考试不合格将免除聘任合同。

  1.资历检查贯穿应考全过程,在应考各环节发现报考者不符合报考资历条件的,将撤销其报考资历。

  2.研究生岗位不设开考份额。其他岗位开考份额一般不低于1:3,对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考份额由卫生行政部门依据招聘人数和报名人数实践调整开考份额。

  3.准考证收取时刻、考试时刻及考试地点将经过南通市第六人民医院网站发布。

  4.依据疫情防控常态化要求履行各项防控办法,必要时或许会对有关作业进行调整,请报考者给予了解、支撑和合作。

  研究生岗位直接进行面试;其他岗位选用书面考试和面试相结合的方法,并依照书面考试成果占40%,面试成果占60%核算总成果,总成果及各项成果均选用百分制核算(准确至小数点后两位)。

  1.书面考试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技术为主,不指定纲要和教材;

  3.书面考试成果以百分制核算,依据书面考试成果,从高分到低分按招聘人数的3倍确认参与面试人员,缺乏3倍的,按实确认。书面考试成果和面试人员名单在南通市第六人民医院网站公告。

  依据揭露招聘相关规则,依照经主管部门存案后的面试计划安排施行。面试内容结合岗位所需专业技术确认,采纳半结构化面试的方法进行,面试成果当场发布,面试成果的合格线分。

  在面试合格人员中,按岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员(如考试成果总成果相同的以面试成果高者在前)。体检由南通市第六人民医院安排施行。进入体检人员名单将在医院网站公告。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行。

  体检合格人员,由医院安排人事部门对其思想政治体现、道德品质,以及与应聘岗位相关的事务才能和作业实绩等进行调查。

  经体检和调查合格的拟聘任人员,将在南通市第六人民医院网站公示,公示时刻不少于7个作业日。

  对公示成果无异议的拟聘任人员,由医院与拟聘任人员签定聘任合同,处理相关手续,2022年应届结业生在2022年8月底前办结,其他人员由招聘单位在公示完毕后一个月内办结。在规则时刻未办结聘任手续的,视为主动抛弃。拟聘任人员与招聘单位签定3年以上(含试用期)合同的,除依法依规免除合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

  拟聘任的在职人员与原作业单位签有劳动合同或聘任合同的,由自己按有关规则自行洽谈处理。

  因下列景象导致拟聘岗位呈现空缺的,依照考生的考试总成果从高分到低分顺次一次性递补(如考试总成果相同的,以面试成果高者在前):

  处理聘任手续时,须供给执业资历证书、学历证书、学位证书和住院医生规范化训练合格证书等原件,如未准时获得上述证书,医院有权免除协议。

  请考生认线《南通市第六人民医院(上海大学隶属南通医院)2022年揭露招聘存案制作业人员新冠肺炎疫情防控奉告书》,许诺已知悉奉告事项、证明职责和防疫要求,自愿承当因不实许诺应承当的相关职责、承受相应处理,并将《健康申报》打印填写,于报名当天递送作业人员审阅。

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